En la nota remitida por el Sindicato de Funcionarios Profesionales del Ministerio de Hacienda (Sifupromh) se solicita a la ministra Cristina Bogado, que instruya a las dependencias de la entidad celeridad en el estudio de los perfiles para los diversos concursos abiertos por Hacienda y su homologación correspondiente.

La solicitud menciona 5 expedientes para la homologación de perfiles para recategorización salarial (que no es otra cosa que aumento salarial), concurso de méritos simplificado, para el nombramiento de jefes de departamentos y promoción en cargos jerárquicos.

Hacienda: Función Pública ordena ajustar concurso a principios de igualdad y transparencia

El Sifupromh argumenta que es de vital importancia para los funcionarios darle diligencia a los concursos abiertos porque constituyen conquistas gremiales.

La Secretaría de la Función Pública en uno de los casos, a través de su Dirección de Transparencia y Anticorrupción, había ordenado a Hacienda ajustar las bases del concurso de oposición que realiza para el nombramiento de 32 jefes de departamentos a los principios de igualdad, transparencia e imparcialidad para salvaguardar los derechos de los postulantes.

En Hacienda la mayoría de los interinos fueron confirmados en el cargo

Esta medida se tomó tras una denuncia presentada sobre presuntas irregularidades en el proceso de concurso público, porque supuestamente se buscaba “blanquear” en el cargo a los funcionarios que actualmente ocupan las jefaturas en forma interina, atendiendo que en el concurso se les favorece con mayores puntajes con relación a los demás participantes y esto genera una competencia desigual.

Este concurso está actualmente paralizado ya que la cartera deberá adecuar sus bases tal como lo dispuso la SFP, para seguir con el trámite correspondiente.