Ayer se llevó a cabo la primera reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) en la sede del Ministerio de Trabajo, con el propósito de prestar acuerdo al reajuste anual del Salario Mínimo, que actualmente es de G. 2.798.309, que debe entrar en vigencia desde julio próximo.

Al respecto, el presidente de Conasam, el director de Trabajo Enrique Galeano detalló que en esta reunión específicamente debatieron sobre las publicaciones respecto a la cifra de inflación interanual, que al mes de mayo llegó al 3,6%, inferior al 4,4% que alcanzó en el mismo periodo en el año 2024.

Salario mínimo: Conasam inició análisis y trabajadores creen que el BCP falsea datos

Indicó que fueron a un cuarto intermedio, esperando la comunicación oficial por parte del BCP respecto a algunas consultas realizadas. “Le preguntamos sobre la inflación interanual acumulada y se espera que la institución nos remita algunos detalles técnicos. Eso ese pone a disposición de la Conasam, se debate, se trata de consensuar, pero cuando no se llega a un acuerdo se somete a votación, se consolida la memoria de los informes y se remite al Poder Ejecutivo”, detalló Galeano respecto al proceso que se sigue en este caso.

El titular de Conasam indicó que hay varios puntos que todavía deben debatir, y por ello, el consejo se reuniría de vuelta la próxima semana, para luego elevar la propuesta al presidente Santiago Peña.

Por otra parte, también se comunicó la designación del representante del sector de los trabajadores, que resultó el señor Bernardo Rojas, en tanto el sector empleador estuvo representado por Enrique Vidal Lovera, conforme a lo dispuesto en el Decreto N.º 3921, de fecha 30 de mayo de 2025.

Inflación cero en mayo: ¿de cuánto será el reajuste del salario mínimo?

Trabajadores cuestionan cifras del BCP

Bernardo Rojas, representante de los trabajadores, dijo tras la reunión de Conasam que están en total desacuerdo y rechazo hacia los números del Banco Central del Paraguay (BCP). La entidad monetaria encontró una inflación cero en mayo último que llevó a una inflación interanual de solo 3,6%. Agregó que plantearon vía nota al Ministro de Economía y Finanzas (MEF) que el ajuste sea del 15% del salario mínimo, hasta tanto se pueda decidir nuevos mecanismos, tras reuniones y muchos debates. “Solicitamos una reunión conjunta con el equipo técnico; no compartimos en absoluto el informe del Banco Central del Paraguay”, insistió.

Señaló que el Poder Ejecutivo debe ajustar el salario de acuerdo a las necesidades reales, pues es innegable la inflación del sector alimentos. “Hoy ese sector de alimentación ocupa el 78% del salario, o sea que nos queda solo el 22% para salud, educación, etc.”, consideró.

También manifestó que el reporte del BCP ha perdido credibilidad. “Les hemos dicho a ellos mismos que los informes del BCP han perdido credibilidad en nuestro país, no se les cree porque no dicen la verdad, falsean su informe técnico que hacen y cuando cuentan a la opinión pública cuentan totalmente diferente. ¿Ustedes creen que hubo inflación cero en el mes de mayo?”, concluyó.

Así sería el reajuste del salario mínimo según el viceministro de Trabajo

Empresarios confían en datos del BCP

En lo que respecta al sector empresarial, Enrique Vidal, indicó que si hay confianza en los datos del Banco Central del Paraguay. Agregó que hacen estudios teniendo en cuenta muchos productos, no solo la canasta básica familiar. Así también, indicó que hoy la ley les exige que los ajustes se hagan con base en el Índice de Precios del Consumidor (IPC) del Banco Central y no hay forma de hacer cambios.

“Corresponde ver y hacer un estudio serio, no tomar ciertos elementos nomás para decir que subió al 100%. Se tiene que hacer un estudio profundo porque esto golpea a todas las empresas”, afirmó