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Reglamentación de la reforma laboral: qué pasa con las indemnizaciones
En reemplazo de la indemnización por antigüedad, el empleado y el empleador pactan entre sí un acuerdo de desvinculación laboral. El Fondo de Cese podrá ser individual o colectivo y deberá ad...
En reemplazo de la indemnización por antigüedad, el empleado y el empleador pactan entre sí un acuerdo de desvinculación laboral. El Fondo de Cese podrá ser individual o colectivo y deberá administrarse bajo ciertos régimenes.