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Reglamentación de la reforma laboral: qué pasa con las indemnizaciones

En reemplazo de la indemnización por antigüedad, el empleado y el empleador pactan entre sí un acuerdo de desvinculación laboral. El Fondo de Cese podrá ser individual o colectivo y deberá ad...

En reemplazo de la indemnización por antigüedad, el empleado y el empleador pactan entre sí un acuerdo de desvinculación laboral. El Fondo de Cese podrá ser individual o colectivo y deberá administrarse bajo ciertos régimenes.

Fuente: https://www.ambito.com/opiniones/reglamentacion-la-reforma-laboral-que-pasa-las-indemnizaciones-n6064168

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