A través del Decreto N° 4148, de fecha 1 de julio, el Ejecutivo modifica el artículo 189 del Anexo A (Guía de Normas y Procesos del PGN 2025) del Decreto N.º 3248/2025 “Por el cual se reglamenta la Ley N.º 7408 del 30 de diciembre de 2024, “Que aprueba el Presupuesto General de la Nación para el ejercicio fiscal 2025”.

El cambio autoriza las recontrataciones de personal, hasta el 31 de diciembre del presente ejercicio fiscal, sujeto a disponibilidad presupuestaria, de aquellas personas incorporadas vía excepción al concurso de méritos, autorizados por el Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

IPS promete 800 cargos para nivelación de los enfermeros contratados

Las autorizaciones deben estar registradas en el Sinarh-Legajos en el ejercicio 2025 y en los ejercicios fiscales anteriores, plazo dentro del que indefectiblemente deberán realizar el concurso de méritos correspondiente.

Fundamentos del Ejecutivo

La modificación del plazo, de acuerdo con el referido decreto, se fundamenta en las siguientes consideraciones:

a) diversas instituciones públicas aún no han iniciado o culminado los procesos de concursos de méritos;

b) la vigencia de los contratos se encuentra próximos a fenecer, y la imposibilidad de prorrogarlos produciría numerosas desvinculaciones de personal, con el consecuente impacto en la provisión de bienes o servicios brindados por las instituciones públicas.

PGN 2025: hay más de 15.000 nuevos cargos

“Que, por ese motivo, la modificación del plazo posibilitará prorrogar las recontrataciones de aquellas personas incorporadas por vía de excepción al concurso de méritos en el ejercicio 2025 y en los ejercicios fiscales anteriores, hasta tanto realicen el concurso correspondiente”, establece el decreto.

La reglamentación modificada establecía la autorización por única vez y hasta el 30 de junio pasado, sujeto a disponibilidad presupuestaria, las recontrataciones de aquellas personas incorporadas vía excepción al concurso de méritos, autorizados por el VCHGO y establecía que la renovación a partir del 1 de julio deberá ser el resultado del concurso de mérito.

Desde 2023 no se realizan concursos

La extensión del plazo de contratación sin concursos data del año 2023, la reglamentación del presupuesto de ese ejercicio establecía la contratación excepcional hasta el 30 de setiembre y desde el 1 de octubre se debía realizar únicamente por concursos.

Ejecutivo autoriza modificar presupuesto de la Contraloría para que cree más cargos

Tras asumir Santiago Peña, el gobierno decidió extenderlo hasta finales de 2023, el año pasado se dispuso igualmente la misma excepción hasta el 30 de junio y la obligación desde el 1 de julio a realizar los concursos de méritos, que también fue modificada posteriormente.

Los últimos datos señalan que en la administración pública existen más de 50.000 contratados, sumado a los 334.541 cargos de funcionarios permanentes asignados en la ley de presupuesto vigente.