El Sindicato de Empleados y Profesionales de la Empresa Itaipú Binacional (Sepeib), el Sindicato de Ingenieros de Central Hidroeléctricas del Alto Paraná (Sichap), Sindicato de Contadores, Administradores y Economistas de Centrales Hidroeléctricas del Alto Paraná (Sicae) y el Sindicato de la Dirección Técnica de la Itaipú (Sinditaipu) remitieron hoy al director general paraguayo su solicitud de “recurso de reconsideración” y proponen la conformación de una mesa de diálogo entre representantes de la Itaipú, los sindicatos y representantes de los trabajadores afectados.

“De esta manera se permita un diálogo en el marco del respeto a los derechos de la clase trabajadora y los beneficios que nuestra Constitución, los convenios internacionales, la ley laboral, las normas internas de la Itaipú les conceden”, señala la nota.

Celebran la decisión de Itaipú de reincorporar inmediatamente a las trabajadoras embarazadas, en el cumplimiento irrestricto a la protección legal que las ampara.

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Añaden también que “las posibles irregularidades señaladas por la Itaipú en el PSE-2023 (Proceso Selectivo Externo), no pueden ni deben ser atribuibles a los trabajadores seleccionados, pues entendemos que los mismos no tienen responsabilidad alguna en dichas anormalidades”.

Sostienen además que de existir hechos que atenten contra la imparcialidad y transparencia de los procesos selectivos, lo correcto sería determinar esos hechos y la responsabilidad directa de los involucrados, aplicar las sanciones legales establecidas en la ley; y, “como última ratio aplicar las reglas de la terminación de la relación laboral, con causa justificada”.

Los representantes de los sindicatos firmantes de la nota afirman que “el daño a la imagen y la reputación de las trabajadoras y trabajadores es, por demás, irreparable”. Pero aseguran que es posible aún atenuar el daño social y económico que implica la desvinculación de 187 trabajadores.

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El asesor de Comunicación de la Itaipú, José Luis Rodríguez Tornaco, en conversación con una radioemisora local, informó que ya reincorporaron a 11 mujeres en estado de gravidez y en periodo de lactancia, que acercaron sus documentos a la binacional.

Dijo que la reincorporación empezó primeramente con cuatro compañeras embarazadas y una en periodo de lactancia, pero que hoy esa cantidad se duplicó. “Las compañeras siguen acercando la documentación”, expresó. Y por ende, contó que fueron reincorporadas 11 mujeres en estado de gravidez y en periodo de lactancia.

“Nosotros estamos en comunicación con cada uno tratando que ellos aceleren la presentación si existieren más casos”, añadió.