Profesionales de blanco de diferentes especialidades de los departamentos de Cordillera, Caazapá, San Pedro, Guairá y de esta ciudad del departamento de Caaguazú denunciaron la inacción de las autoridades del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS) y del Poder Judicial ante la falta de intervención e investigación sobre los numerosos casos de falsificación de vida y residencia que favorecieron a varios postulantes, permitiéndoles obtener un puesto en el nuevo hospital.

Más denuncias de irregularidades en el concurso público para funcionarios del Hospital General de Coronel Oviedo

Este caso se dio en vistas de que quienes residen en esta ciudad tenían una ventaja de 5 puntos, mientras que los de otros distritos de este departamento recibían una asignación de 3 puntos.

Muchos de los ganadores del concurso son de otras ciudades y departamentos, pero extrañamente obtuvieron los 5 puntos de ventaja que se asignan a los residentes locales. Hasta el momento, ninguna autoridad competente se ha preocupado en investigar el caso.

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Una de las afectadas, Pamela Sanabria, manifestó que fue indignante cómo la gente venía hasta Coronel Oviedo a comprar el documento de vida y residencia falsos que les sirvieron para ganar el concurso.

Señaló que la situación hizo que varios profesionales de esta ciudad y de otros lugares que presentaron legalmente sus documentos quedaran fuera de la posibilidad de ganar un puesto de trabajo en el gran hospital de esta ciudad.

Lamentó la pasiva reacción de los afectados y el poco interés que muestran las autoridades sobre las denuncias públicas realizadas por los postulantes.

Sobre el punto, la directora de la 5ta Región Sanitaria, Dra. Lorena Ocampos, manifestó que la titular del MSPyBS, María Teresa Barán Wasilchuk, sugirió que los reclamos y denuncias formales presentadas en la plataforma web por parte de los postulantes en el período comprendido entre el 04 y el 08 de noviembre sean analizados exhaustivamente por la comisión técnica del concurso, con el fin de brindar total transparencia en el proceso de selección.

Añadió que, una vez que se obtenga el informe final, se podrá determinar si hubo irregularidades en el proceso selectivo de funcionarios de blanco para el futuro gran hospital de esta ciudad.

Varios profesionales afectados también se comunicaron con esta redacción para afirmar que en el concurso público existe mucha intromisión política y que se niegan a manifestarse por temor a una represalia.