De acuerdo con lo informado por la cartera estatal, el citado concurso de oposición para cubrir unas 35 vacancias en la institución se encuentra activo y está disponible en las páginas www.paraguayconcursa.gov.py , en cumplimiento de las normativas legales. No obstante, el citado llamado ha generado especulaciones por supuestas maniobras políticas y para “blanquear” a personal que ocupan cargos interinos.

Según detallaron, la cantidad mencionada representa el 23% de los cargos que están siendo ocupados transitoriamente por designación interina, hasta tanto se realicen los llamados a concursos en los niveles señalados que tiene el MH dentro de su estructura permanente.

Mencionaron igualmente que los llamados se realizan de conformidad con lo dispuesto por la Ley 1626/2000, art. 35 y el Decreto Reglamentario de la Ley de Presupuesto General de la Nación para cada Ejercicio fiscal, los cuales refieren que los puestos de jefe de departamento y de coordinador deberán ser cubiertos por concurso y no son cargos de confianza.

Según datos de Hacienda, desde el año 2013 hasta la fecha se realizaron 213 llamados a concurso para ocupar cargos similares.

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Personal permanente que reúna requisitos

Por otro lado, detallan que la modalidad del llamado a Concurso de Oposición permite la participación de los funcionarios profesionales universitarios permanentes del MH que reúnan los requisitos del perfil del puesto respectivo, homologado por la SFP, que se encuentren cumpliendo funciones en la institución o comisionados a otras entidades.

Se requieren de necesarias experiencias, específicas y generales, y formación académica para desempeñarse en sus funciones, que son los enunciados en las Bases y Condiciones del llamado en curso.

Desde la cartera fiscal explicaron que la duración del proceso es de aproximadamente 120 días hábiles, a partir de la publicación del llamado, o sea, a partir del 16 de enero y que los puestos son adjudicados por orden de mérito (al concursante con mayor puntaje de cada puesto).

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Cargos ocupados por interinos

Informaron, igualmente, que los puestos de jefaturas y coordinaciones integran la estructura permanente del Ministerio de Hacienda y se encuentran ocupados de manera interina, por lo que no implicaría creación de nuevos cargos ni utilización de recursos financieros adicionales que impacten en el Presupuesto.

Señalan que dichos puestos poseen una bonificación por responsabilidad en el cargo de hasta 30% sobre el sueldo, igual al monto desembolsado en el interinazgo.

Fuente: https://www.abc.com.py/economia/2023/01/19/hacienda-confirma-llamado-para-cubrir-35-puestos-vacantes-en-la-institucion/